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当施設では、職員は『人財』であると位置付け、ご利用者様の幸せ、働く人の幸せを追い求め、地域全体の幸せ向上を目指しています！
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『人の為になる仕事がしたい！』
『前向きな気持ちで仕事がしたい！』
『前向きな気持ちで仕事がしたい！』
と思われる方、私たちと一緒に働きませんか。募集内容は、下記に記載していますのでご覧ください。
なお、ご不明な点がございましたら、遠慮なく、お問合わせください。
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募集要項
生活支援員（日勤のみ 女性利用者支援）募集
求人公開日： 2026-04-08
| 職種 | 生活支援員（日勤のみ 女性利用者支援） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集内容 | 神郷の園（新見市神郷下神代）において、利用者（20名程度）の生活支援及び作業活動支援を行う。現行の生活支援員19人と共に
に従事していただきます。 ※対象は女性利用者です。 ※適材適所で活躍いただきます。 「変更範囲：変更なし」 「介護」 |
| 給与 | 月給 190,000円〜 272,800円 a ＋ b（固定残業代がある場合はa ＋ b ＋ c） |
| 会社名 | 社会福祉法人 神郷の園 |
| 勤務地 | 〒719-3611 岡山県 新見市 神郷下神代1957番地 ◆マイカー通勤：可 駐車場の有無 あり ◆転勤の可能性：なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし ♦補足事項 └試用期間：あり └期間：6か月 └試用期間中の労働条件：同条件 |
| 労働時間 | ◆就業時間 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 7時30分〜16時30分 就業時間2 8時30分〜17時30分 就業時間3 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 ※（1）～（3）は、勤務表によるローテーション ◆時間外労働時間 なし 36協定における特別条項 なし ◆休憩時間 60分 ◆年間休日数 109日 ◆休日等 休日 その他 週休二日制 その他 その他 4週8休以上。その他事業所が定める休日（お盆、年末年始等）。勤務表による。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 応募に必要な内容 | ◆年齢 年齢制限制限あり 年齢制限範囲：〜59歳 年齢制限該当事由：定年を上限 年齢制限の理由：定年年齢が60歳のため ◆学歴：必須高校以上 ◆必要な免許・資格 普通自動車運転免許必須（AT限定可） ◆必要な経験・知識・技能等 不問 ◆必要なPCスキル 特になし |
| 選考方法 | ◆採用人数 2人 ◆募集理由 増員 ◆選考方法 面接（予定1回） ◆選考結果通知 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 ◆求職者への通知方法 郵送，電話 ◆選考日時等 随時 ◆選考場所 〒719-3611 岡山県新見市神郷下神代1957番地 ◆応募書類等 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送又は持参 郵送の送付場所 〒719-3611 岡山県新見市神郷下神代1957番地 ◆応募書類の返戻 あり ◆担当者 課係名、役職名 事務長 担当者（カタカナ） ヨシオカ ヤスヒコ 担当者 吉岡 康彦 電話番号：0867-92-6311 FAX：0867-92-6008 |
| 福利厚生 | ◆加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ◆退職金共済 加入 ◆退職金制度 あり 勤続年数 1年以上 ◆定年制 あり 定年年齢 一律 65歳 ◆再雇用制度 あり 上限年齢 上限 70歳まで ◆勤務延長 あり 上限年齢 上限 75歳まで ◆入居可能住宅 なし ◆利用可能託児施設 なし ◆労働組合 なし ◆就業規則 フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり ◆育児休業取得実績 あり ◆介護休業取得実績 なし ◆看護休暇取得実績 なし ◆職務給制度 なし ◆復職制度 なし |
| 備考 | ○賃金については、経験年数、能力等により決定致します。 ○昇給、賞与は業績による。 〇通勤手当は内部規定により支給します。 ※求人内容等については、ハローワークの相談窓口にお尋ね下さい。 ＝＝＝ トライアル雇用併用求人 ＝＝＝ （トライアル雇用期間中の条件：同じ） ※応募書類（紹介状、履歴書）は、事前に事業所担当者宛に郵送若しくは持参願います。追って面接日連絡します。 ※試用期間中、トライアル雇用期間中の賃金は、当月20日〆の当月25日支払となります。 ◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※労働基準法第15条により、労働条件通知書等の書面で労働条件を明示することが定められています。 （ハローワーク新見・新見労働基準監督署） |